Wenn Bewohnende
zu mir sagen:
Ich fühle
mich wie zu Hause – das
finde ich ganz großartig.
Laura Stietenroth,
Vorständin der Stiftung St. Ludgeri
Themen
AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Offene Positionen nach Fachgebieten sortiert
INITIATIVBEWERBUNG
Informationen für Bewerbende
WEITERBILDUNGEN & SPEZIALISIERUNGEN
Verbessern Sie sich in Ihrem Spezialgebiet
FAQs & ANTWORTEN
Ihre Fragen, unsere Antworten
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Werden Sie Teil
unseres Teams!
Ob in der Pflege, unserer eigenen Küche, dem Sozialen Dienst, der Hauswirtschaft oder unserer Verwaltung – wir decken das gesamte Tätigkeitsspektrum einer modernen Pflegeeinrichtung ab, in der alle Mitarbeitenden ihre Aufgabe zum Wohl und im Interesse unserer Betreuten finden.
Laura Stietenroth, Vorständin der Stiftung St. Ludgeri
WIr sind 200 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben unterschiedlichste Jobs in allen Bereichen einer Pflegeeinrichtung, um Ihnen wirklich jede Möglichkeit zu bieten, einer sinnvollen und erfüllenden Arbeit nachzugehen.“
AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifizierte Mitarbeitende in den angegebenen Bereichen, um gemeinsam mit uns beste Pflegequalität in der Stiftung sicherzustellen.
Offene Stellen
Pflegefachkraft
PFLEGEFACHKRAFT
Lust auf einen Feierabend-Kaffee?
Nach einem anstrengenden Dienst haben sich Victoria und Florian ihr Feierabend-Eis mehr als verdient. Heute haben sie unter anderem Frau Müller, die an Demenz erkrankt ist, liebevoll betreut. Sie unterstützten Frau Müller dabei, ihre Sinne anzuregen, indem sie das Ertasten und Fühlen von Kräutern in unseren speziellen Hochbeeten ermöglichten. Zudem holten sie für Frau B. ein Erinnerungsstück, ihre geliebte Cashmere-Weste, vom Wäscheservice ab.
Wir suchen
Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
die Freude daran haben, unsere Bewohner*innen zu unterstützen und eine liebevolle Begleitung zu bieten – neben allen anderen Pflegeaufgaben natürlich. Wenn Sie Sich als ausgebildete Pflegekraft in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Treten Sie unserem Team bei und genießen Sie nach einem erfüllten Arbeitstag einen verdienten Feierabend-Kaffee.
Das bieten wir:
- Vergünstigtes Mittagessen
- Zuzahlung zum Jobticket
- Dienstradleasing
- Vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Spezielle Altersvorsorgeangebote
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Ihre Karrieremöglichkeiten:
Neben kollegialer Beratung, der Möglichkeit zur Supervision und einem bunten Fortbildungsplan können Sie sich bei uns in verschiedenen Bereichen weiterbilden (u.a. Gerontopsychiatrische Fachkraf, Praxisanleiter*in, Hygienebeaufragte*r, Qualitätsbeaufragte*r, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung).
Ihr Arbeitsplatz:
Sie arbeiten mitten im Herzen der Werdener Altstadt umgeben von Kunst, Kultur und kulinarischem Genuss. In unserer denkmalgeschützten Stiftung freuen sich auf 10 gemütlichen Wohngruppen unsere Bewohner*innen darauf, Sie kennenzulernen. Bei unserer trägergeführten solitären Einrichtung dürfen Sie sich auf kurze Entscheidungswege verlassen, die direkt im Haus getroffen werden.
Ihre Arbeitszeiten:
Bei uns arbeiten Sie entweder in Tagdiensten (6:20 – 13:50 Uhr / 13:10 – 20:40 Uhr) oder im Nachtdienst (20:30 – 06:00 Uhr). Außerdem bieten wir Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten an und unterstützen bei der Kitaplatzsuche.
Ihre Bezahlung:
Wir zahlen den AVR Caritas-NRW Tarif. D.h. zwischen 3.300,00 und 4.200,00 € (in Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Leistungsentgelt.
Ihre Gäste:
Die Bewohner*innen und deren Angehörige freuen sich über Ihren wertschätzenden und serviceorientierten Umgang sowie die eigenverantwortliche und selbst organisierte Arbeitsweise.
Ihre Kolleg*innen:
Alle im Stiftungsteam freuen sich
- über Ihre teamorientierte Arbeitsweise
- über Ihre soziale und kommunikative Kompetenz
- Sie bei Firmenausflügen und -Festen besser kennenzulernen und mit Ihnen zu feiern
Ihr neuer Arbeitgeber:
Stiftung St. Ludgeri in Essen Werden
- Vollstationäre Pflege mit 133 Plätzen
- Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Tagespflege mit 18 Plätzen
- Mobiler Betreuungsdienst
- Seniorenwohnungen
- Servicewohnen in Kooperation mit der GewoBau
- 200 Kolleg*innen, die sich auf Sie freuen
Service- und Küchenkraft (50% m/w/d)
Service- und Küchenkraft (50% m/w/d)
Die Stiftung St. Ludgeri in Essen Werden gehört zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen im Rahmen des Stiftungsgedankens im Essener Süden. Neben dem Hauptangebot der vollstationären Pflege mit 133 Plätzen, bietet die Stiftung älteren Menschen auch die Möglichkeit Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Tagespflege (18 Plätze) in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus rundet sich das Angebotsportfolio der Stiftung durch einen eigenen mobilen Hilfsdienst, den altersgerechten Wohnungen und dem Servicewohnen ab.
Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Service- und Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%).
Arbeitszeit: von 6:00 bis 12:30 Uhr oder von 8:00 bis 14:30 Uhr in einer 3 bis 4 Tage Woche (inkl. Wochenenden).
Wir freuen uns über engagierte Bewerber:innen, denen die Lebensqualität unserer Bewohner:innen am Herzen liegt.
Ihre Aufgaben:
- Küche:
- Unterstützung der Köche bei der Zubereitung der Mahlzeiten
- Portionierung und Anrichten von Speisen
- Fachgerechte Annahme, Lagerung und Verräumung von Lebensmitteln
- Pflege und Reinigung von Kücheninventar
- Bedienung der Bandspülmaschine
- Service:
- Speisenausgabe im Speisesaal an Bewohner:innen und Gäste zur Mittagszeit
- Unterstützung bei der Ausrichtung von hausinternen Veranstaltungen und Feierlichkeiten
- Einhaltung von hygienischen Standards
Ihr Profil:
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über einen Blick für Sauberkeit und Hygiene
- Sie haben Interesse an Neuem, dieses zu lernen und sich somit in das Team einzubringen
- Sie gehen sorgfältig mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln um
- Sie sind auch an Wochenenden oder Feiertagen flexibel einsatzbereit
Ihre Vorteile:
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Kein regulärer Schichtdienst
- Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und dem Team
- Unterstützung durch die Stiftung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Tarifgerechte Bezahlung nach AVR Caritas-NRW mit den entsprechenden Sondervergütungen
- Dienstradleasing
- Teilnahmemöglichkeit an den allgemeinen, von der Stiftung St. Ludgeri angebotenen Altersversorgungsmöglichkeiten
Wenn Sie Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an:
Stiftung St. Ludgeri
Oliver Brinkmann
Küchenleitung
Brückstraße 87-89
45239 Essen
Oder gerne auch per E-Mail an: bewerbung@ludgeri-stiftung.de
Fachkraft im Sozialen Dienst
Fachkraft im Sozialen Dienst
Die Stiftung St. Ludgeri in Essen Werden gehört zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen im Rahmen des Stiftungsgedankens im Essener Süden. Neben dem Hauptangebot der vollstationären Pflege mit 133 Plätzen, bietet die Stiftung älteren Menschen auch die Möglichkeit Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Tagespflege (18 Plätze) in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus rundet sich das Angebotsportfolio der Stiftung durch einen eigenen mobilen Hilfsdienst, den altersgerechten Wohnungen und dem Servicewohnen ab.
Zur Verstärkung unseres Sozialen Dienstes suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.08.2026 eine Fachkraft im Sozialen Dienst in Teilzeit. Der Stellenumfang beträgt 70% und ist befristet bis zum 31.03.2028.
Wir freuen uns über Bewerber:innen, denen die Zufriedenheit und Selbstbestimmung unserer Bewohner:innen am Herzen liegt und diesen mit viel Empathie und Engagement begegnen.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie deren Angehörigen – einschließlich einer einfühlsamen Begleitung in der letzten Lebensphase
- Planung, Organisation, Durchführung und fachgerechte Dokumentation von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der sozialen Teilhabe, Aktivierung und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung individueller und bedarfsgerechter Betreuungsangebote
- Bereichsübergreifende Organisation, Koordination und Evaluation von jahreszeitlichen Veranstaltungen, Festen, kulturellen Angeboten sowie Ausflügen und Freizeitaktivitäten
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Praktikant:innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Pflege- und Betreuungsteams zur Sicherstellung eines ganzheitlichen, ressourcenorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Mitwirkung an einer förderlichen und wohnlichen Milieugestaltung in Abstimmung mit den Betreuungskräften
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung
- Sie pflegen einen wertschätzenden und warmherzigen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Sie besitzen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Sie sind kreativ und haben Interesse daran die Altenarbeit weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über musikalische Kenntnisse und idealerweise auch die Fähigkeit, ein Instrument zu spielen
- Sie können sich mit der Arbeit in einer caritativen Einrichtung identifizieren.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Rücksprache mit der Teamleitung
- Hohe Gestaltungs – und Entfaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen kreativer Arbeitsmethoden
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch unseren vielseitigen Veranstaltungsplan
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld
- Nahe Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Sozialen Dienstes und dadurch umfangreiche Einarbeitung
- Unterstützung durch die Stiftung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Tarifgerechte Bezahlung nach AVR Caritas-NRW mit den entsprechenden Sondervergütungen
- Vergünstigtes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche
- Jobrad und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahmemöglichkeit an den allgemeinen, von der Stiftung St. Ludgeri angebotenen Altersversorgungsmöglichkeiten
Wenn Sie Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an:
Stiftung St. Ludgeri
Michelle von der Stück
Teamleitung Sozialer Dienst
Brückstraße 87-89
45239 Essen
Oder gerne auch per E-Mail an: bewerbung@ludgeri-stiftung.de
Verwaltungsleitung
Verwaltungsleitung m/w/d in der Altenhilfe
Die Stiftung St. Ludgeri in Essen Werden gehört zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen im Rahmen des Stiftungsgedankens im Essener Süden. Neben dem Hauptangebot der vollstationären Pflege mit 133 Plätzen, bietet die Stiftung älteren Menschen auch die Möglichkeit Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Tagespflege (18 Plätze) in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus rundet sich das Angebotsportfolio der Stiftung durch einen eigenen mobilen Hilfsdienst, den altersgerechten Wohnungen und dem Servicewohnen ab.
Zur langfristigen Nachbesetzung in unserem Führungsteam, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Verwaltungsleiter:in in Voll- oder Teilzeit.
Wir freuen uns über Bewerbende, die sich mit Leidenschaft und Fachkompetenz für die Belange unserer Senior:innen und Mitarbeitenden einsetzen und die Stiftung als moderne katholische Arbeitgeberin in die Zukunft begleiten wollen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Verwaltungsbereich mit hoher Eigenständigkeit und Personalführung für derzeit 16 Mitarbeitende
- Finanzmanagement in Zusammenarbeit mit der Vorständin
- Budgetplanung und Controlling im Einklang mit den finanziellen Zielen und Bedürfnissen der Stiftung
- Beantragung, Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen, insbesondere für Vergütungssätze und Investitionskosten
- Gestaltung von Verträgen und deren Abwicklung, insbesondere hinsichtlich Abrechnung und Forderungsmanagement
- Mitverantwortung für den Einkauf inklusive der Verhandlung und Vergabe von Dienstleistungsaufträgen
- Verantwortung für die EDV sowie Optimierung von Verwaltungsprozessen und Abläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Mitarbeitende, Behörden, Lieferanten und Angehörige
- Enge Zusammenarbeit mit der Vorständin und den Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Stiftung
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterqualifikation in Form eines betriebswirtschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Hochschulstudiums
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Verwaltung, Branchenkenntnisse sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und in der Personalführung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild einer christlichen Einrichtung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Empathie für die Belange von Mitarbeitenden und unseren Nutzer:innen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten
Ihre Vorteile:
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld
- Nahe Zusammenarbeit mit der Vorständin, dem Leitungsteam und den Fachabteilungen
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Coaching oder Supervision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas mit automatischer Lohnsteigerung
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Tarifbenefits
- Vergünstigtes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche
- Jobrad und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Wenn Sie Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail an:
bewerbung@ludgeri-stiftung.de
Stiftung St. Ludgeri
Frau Laura Stietenroth
Vorständin
Brückstraße 87-89
45239 Essen
Betreuungskraft in der Tagespflege
Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams in der Tagespflege suchen wir zum 01.08.2026 eine
Betreuungskraft (m/w/d) mit einer Qualifikation gem. § 43b/53b SGB XI in einer Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std. oder nach Absprache auch weniger möglich)
Wir freuen uns über Bewerber:innen, denen die Zufriedenheit und Selbstbestimmung unserer Tagesgäste am Herzen liegt und diesen mit viel Empathie und Engagement begegnen.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten individuell und bedürfnisorientiert die Gäste durch den Besuchstag.
- Sie planen und führen sowohl Einzelbetreuungen als auch Gruppenangebote selbstständig durch
- Sie motivieren und aktivieren unsere Senior:innen auf Grundlage der Vorlieben und Biografien an den Angeboten teilzunehmen
- Sie dokumentieren die Beschäftigungsangebote und das Wohlbefinden des Gastes
- Sie planen und gestalten im Team Feste und Ausflüge
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation gem. §43b/53b SGBXI
- Sie pflegen einen wertschätzenden und warmherzigen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Sie besitzen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Sie arbeiten gern im Team und sind verlässlich
- Sie orientieren sich an christlichen Werten und können sich mit der Arbeit in einer caritativen Einrichtung identifizieren.
Ihre Vorteile:
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- 5-Tage-Woche (von Montag – Freitag)
- Nahe Zusammenarbeit im Team und dadurch umfangreiche Einarbeitung
- Unterstützung durch die Stiftung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas-NRW mit den entsprechenden Sondervergütungen
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Teilnahmemöglichkeit an den allgemeinen, von der Stiftung St. Ludgeri angebotenen Altersversorgungsmöglichkeiten
Wenn Sie Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an:
Stiftung St. Ludgeri
Karin Rinn
Pflegedienstleitung Tagespflege
Propsteistraße 15
45239 Essen
karin.rinn@ludgeri-stiftung.de
Initiativbewerbung
Gerade nichts dabei für Sie? Kein Problem, schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbungen – wir melden uns garantiert zurück.
WEITERBILDUNGEN
& SPEZIALISIERUNGEN
AKTIV GEFÖRDERT
STATT NUR GEWOLLT
Führungskarriere
Wir möchten Sie gerne dabei unterstützen, den wachsenden Herausforderungen bestmöglich gerecht zu werden und wollen in Ihrem Interesse und im Sinne der Stiftung Ihre Kompetenzen stärken. Neben der fachlichen Qualifikation stehen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zunehmend im Fokus unserer täglichen Arbeit.
Dazu zählen wichtige Aspekte der Teamleitung und grundlegende Werkzeuge für Führungskräfte, mit denen Sie Ihre Ziele noch besser erreichen. Sie lernen, sich selbst und andere zu motivieren und wie Sie Konflikte rechtzeitig erkennen und aktiv bewältigen. Alles unter der Prämisse, dass Ihr Team der Star in der Stiftung ist und Sie dessen souveräner Trainer.
Zu Ihrem Team zählen nicht ausschließlich die Pflegekräfte: Zu einer funktionierenden Einrichtung wie unserer Stiftung tragen selbstverständlich auch das Küchenpersonal, unsere Sozialarbeiter:innen und Verwaltungsmitarbeiter:innen genauso wie der Hausmeister ihren Teil bei. Sie verdienen eine Leitung, die mit Respekt auf berufliche und persönliche Wünsche eingeht.
Fachkarriere
Alle unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Einrichtungsbereichen, egal ob in der Verwaltung oder der Küche, erhalten unsere volle Unterstützung, wenn sie sich in ihrem beruflichen Feld weiterbilden und weiterentwickeln möchten.
Auch unseren Pflegefach- und Pflegehilfskräften bieten wir die Gelegenheit, sich durch zahlreiche Fortbildungen weiterzuentwickeln. Dabei geht es vor allem um Zusatzqualifikationen, die nicht nur finanzielle Anreize bieten sollen, sondern sich positiv auf die persönlichen Aufgaben auswirken.
Dazu zählen Weiterbildungen in den Bereichen Praxisanleiter:in, Wund- oder Schmerzmanager:in, Palliativ Care Fachkraft, Gerontopsychiatrische Fachkraft sowie verschiedene weitere Qualifizierungsangebote. Das Ganze findet kollegial bei internen Fortbildungen oder mit externen Partnern statt.
Michelle von der Stück, Leiterin Sozialer Dienst
„MEINE FORTBILDUNGSWÜNSCHE WURDEN NICHT NUR UNTERSTÜtZT SONDERN AKTIV GEFÖRDERT. Von der Praktikantin zur Leiterin in 11 Jahren. Ja, darauf bin ich stolz.“
ALLE FAQs ZU JOBS IN DER STIFTUNG
IHRE FRAGEN – UNSERE ANTWORTEN
1. Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet die Stiftung ihren Mitarbeitenden?
In unserer Stiftung haben Sie vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie dabei, durch Weiterbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen in Ihrer Karriere voranzukommen. Die Übernahme von Spezialaufgaben oder Führungspositionen ist bei uns nicht nur möglich, sondern wird aktiv gefördert.
2. Wie wird die Work-Life-Balance für die Mitarbeitenden gefördert?
Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance. Deshalb haben Sie die Möglichkeit, bei der Dienstplanung Ihre individuellen Wünsche einzubringen. Unsere Teamleitungen setzen alles daran, diese Wünsche zu berücksichtigen, um optimal auf Ihre Familienzeiten und Ihren persönlichen Biorhythmus eingehen zu können.
3. Wie sieht das Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende aus?
Um Ihnen den Einstieg bei uns zu erleichtern, steht Ihnen ein erfahrener Pate / Patin zur Seite. Dieser Einarbeitungsprozess wird durch eine einheitliche Checkliste unterstützt, um sicherzustellen, dass Sie alle wichtigen Informationen und Kenntnisse erhalten. Unsere Ausbildungskoordinatorin und Qualitätsmanagerin begleitet diesen Prozess, um eine hohe Qualität der Einarbeitung zu garantieren.
4. Wie wird die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gefördert?
Wöchentliche Meetings und Jour fixes fördern den Austausch und die Zusammenarbeit der bei uns beschäftigten Berufsgruppen. Durch die direkte Anbindung der Vorständin und ihres Büros im Haus profitieren wir außerdem von kurzen und effizienten Entscheidungswegen.
5. Wie sind die Entscheidungswege in der Stiftung?
Gibt es Möglichkeiten für Mitarbeitende, an Entscheidungsprozessen teilzunehmen? Unsere Stiftung legt großen Wert auf die Einbindung unserer Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse. Durch diese teilhabende Herangehensweise fördern wir eine transparente und integrative Unternehmenskultur.
6. Wie sehen die Einstellungschancen bei anderer Glaubensrichtung aus?
Die Stiftung ist ein Ort der Vielfalt und Offenheit. Unabhängig von Ihrer Religion oder Weltanschauung sind Sie bei uns willkommen. Wir betrachten die unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründe unserer Mitarbeitenden als eine Bereicherung für unser Team und unsere Arbeit.
7. Wie sind die Dienstpläne der Pflege- und Betreuungskräfte strukturiert?
Unsere Dienstplangestaltung ist flexibel und berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse unserer Pflege- und Betreuungskräfte. Während der Tagesdienst in verschiedenen Modellen angeboten wird, kümmert sich ein spezielles Nachtwachenteam um die Nachtschichten, um ein anstrengendes Dreischicht-System zu vermeiden. Das Küchenteam ist fest für den Frühdienst eingeplant.
Vollstationäre Pflege – Herzstück der Stiftung
Die St. Ludgeri Stiftung bietet in räumlicher Nähe 3 Häuser mit 10 Wohngruppen an, die alles an einem Ort bieten, was moderne und umfassende Pflege, auch von dementiell erkrankten Menschen, von heute erwarten kann. Unsere 10 Wohngruppen sind dabei so kompakt, dass sich Bewohnende wohlfühlen können und die Betreuung und Pflege von unseren Mitarbeitenden persönlich gestaltet werden kann.
Darüber hinaus erweitern wir unser Angebot um die Möglichkeit der Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Dies bietet eine ideale Lösung für temporäre Pflegesituationen. In dieser Zeit stellen wir sicher, dass die Erholung, der Stabilisationszustand und die Entlastung der Angehörigen bestmöglich gewährleistet sind.
Tagespflege
Die St. Ludgeri Stiftung ermöglicht eine flexible Tagespflege in einem herzlichen Umfeld mit einer Wohnküche als zentralem Treffpunkt. Hier werden die zu Pflegenden, die weiter zu Hause wohnen möchten, aber tageweise eine Versorgung benötigen, angemessen versorgt.
Außerdem unterstützt die Tagespflege Angehörige, damit diese ihre Alltagsaufgaben wie gewohnt erledigen können, in der Gewissheit guter Betreuung ihrer Lieben.
Mobile Hilfen oder Mobiler Betreuungsdienst
Die St. Ludgeri Stiftung bietet Senior*innen, die in ihrer gewohnten Umgebung bleiben möchten, kompetente Beratung in allen Lebenslagen. Unsere Mobilen Hilfen leisten Unterstützung im Haushalt bei der Wäschepflege, dem gemeinsamen Kochen und der Gartenarbeit. Sie unterstützen im Alltag beim Einkaufen, der Begleitung zum Arzt, Frisörbesuchen und Behördengängen. Sie bieten Begleitung bei Besuchen Verwandter und Bekannter oder bei Ausflügen und leisten gerne Gesellschaft bei Gesprächen und Spielen. Zusätzlich entlastet der Mobile Betreuungsdienst pflegende Angehörige, wenn diese zwischenzeitlich verhindert sind.
Wohnen mit Service
Senior*innenwohnungen
Im Rahmen des „Wohnen mit Service“ bieten wir in Kooperation mit der GewoBau Essen-Werden kompetente Beratung und Dienstleistungen für Menschen, die trotz Einschränkungen in einem vertrauten Umfeld wohnen möchten. Die barrierefreien Wohnanlagen gewährleisten Unabhängigkeit und Sicherheit. Die nachbarschaftliche Gemeinschaft ermöglicht zudem soziale Kontakte, gemeinsame Aktivitäten und fördert dabei das Gefühl der Zugehörigkeit, wobei jede*r Mieter*in uneingeschränkte Privatsphäre genießt.
Sie möchten sich direkt bewerben oder mehr Informationen erhalten?
Laura Stietenroth, Vorständin der Stiftung St. Ludgeri